Stellenbeschreibung
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Rolle * Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten). * Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * In enger Zusammenarbeit mit der Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie. * Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs.