Stellenbeschreibung
Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Steuerung der Personalgewinnung, Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld * Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen - Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens.