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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Spezialist m/w/d HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung

Personalstrategie GmbH·Kochel am See (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen, Schnittstellenfunktion zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern, Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen und Digitalisierungsprojekten, Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung, Steuerung der Abrechnungsprozesse, Erstellung von Auswertungen und Reports.
  • Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbar, Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Erfahrung als Key User in P&I LOGA, Sehr gutes Prozessverständnis, Analytische und konzeptionelle Denkweise, Kommunikationsstärke.
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 33 Tage Jahresurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, ertragsabhängige variable Sonderzahlung, Kantine, werkseigener Sportraum, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad Leasing, Arbeitsplatz in schöner Region Bayerns, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt.
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Stellenbeschreibung

Spezialist m/w/d HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung in Kochel am See Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen Schnittstellenfunktion zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen und Digitalisierungsprojekten Mitwirkung bei der Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme Erfahrung als Key User in P&I LOGA Sehr gutes Prozessverständnis sowie Affinität zu Digitalisierung und Systemlösungen Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 33 Tage Jahresurlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung Ein motiviertes Team Kantine sowie ein werkseigener Sportraum Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad Leasing Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns mit werkseigenem Parkplatz Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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