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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting & HR | Crailsheim

BS Gottschall GmbH·Crailsheim (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
45 000 € – 48 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, Beratung in personalrelevanten Fragen, Mitarbeit an HR-Projekten, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, administrative Tätigkeiten
  • Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalwesen, Erfahrung in HR, Kenntnisse im Arbeitsrecht, sichere MS Office Kenntnisse, freundliches Auftreten
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, strukturierte Einarbeitung, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, modernes Arbeitsumfeld
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Stellenbeschreibung

Ort: Crailsheim Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehaltsspanne: 45.000,- bis 48.000,- EUR Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Gottschall GmbH ist Dein Partner, wenn es darum geht, den nächsten Karriereschritt gezielt und mit persönlicher Begleitung zu gehen. Als inhabergeführter Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung verfügen wir über ein gewachsenes Netzwerk zu namhaften Unternehmen in der Region und bringen Dich direkt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden in Kontakt. Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit Standort in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Personalsachbearbeiter (m/w/d) -- Recruiting \& HR \| Crailsheim Das erwartet Dich: * Attraktive Vergütung zwischen 45.000 € und 48.000 € brutto pro Jahr -- abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung * Direktanstellung bei einem modernen Unternehmen mit stabiler Marktposition -- keine Zeitarbeit, sondern eine langfristige Perspektive von Anfang an * Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung, die Dir den Einstieg in Dein neues Aufgabengebiet erleichtert und Dir von Beginn an Sicherheit gibt * 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Überdurchschnittliche Sozialleistungen, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge -- für Deine finanzielle Absicherung auch mit Blick auf die Zukunft * JobRad-Leasing für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität im Alltag * Attraktive Mitarbeiterrabatte auf ein breites Produktsortiment des Unternehmens * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert und schätzt Deine Aufgaben im Überblick: * Von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für den gewerblichen Bereich -- von der Erstellung passgenauer Stellenbeschreibungen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten, einschließlich der Koordination von Arbeitnehmerüberlassung * Als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte berätst Du in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen -- mit Fingerspitzengefühl und fundiertem Fachwissen * Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Personalbereichs ein * Die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen liegt in Deiner Verantwortung -- Du sorgst dafür, dass Prozesse rechtssicher und reibungslos ablaufen * Darüber hinaus übernimmst Du eigenständig die anfallenden administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung Das bringst du mit: * Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen -- idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, etwa als Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Fachkraft (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d). Auch eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Umfeld, ist willkommen * Erste Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion bringst Du bereits mit -- Kenntnisse in der Personalbeschaffung sind ein klares Plus * Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für Dich selbstverständlich -- Du weißt, worauf es in der täglichen HR-Praxis ankommt * Im Umgang mit MS Office bewegst Du Dich sicher und routiniert * Du überzeugst durch ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und ein empathisches Persönlichkeitsprofil -- Menschen und ihre Anliegen ernst zu nehmen ist für Dich keine Pflicht, sondern Haltung * Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen gerne direkt an die BS Gottschall GmbH -- unkompliziert, schnell und ohne unnötige Hürden. Wir melden uns zeitnah bei Dir und begleiten Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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