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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – befristet

SPITZKE SE·befristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Schnittstelle: Personalreferent fungiert als Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungsebene, beteiligt an personalrelevanten Entscheidungen.
  • Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Gestaltung und aktive Mitwirkung an HR-Prozessen, Beratung der Führungskräfte, Steuerung personalrelevanter Maßnahmen in Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Gesundheitsmanagement.
  • Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal.
  • Bedingungen und Unterstützung: Elternzeitvertretung in Niederlassung in Leer, Unterstützung als Personalreferent (m/w/d).
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Stellenbeschreibung

Als Personalreferent (m/w/d) bei SPITZKE fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und der Führungsebene und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in unserer Niederlassung in Leer. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, ‑betreuung und ‑entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. ...

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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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