Stellenbeschreibung
Als Personalleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Personalarbeit und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Personalbereichs aktiv mit. Erfahrenen HR-Professionals bietet sich hier die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in eine breit aufgestellte Leitungsfunktion zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung der Personalarbeit nachhaltig zu prägen. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mehrerer verbundener Gesellschaften * Breiter Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit über mehrere Gesellschaften hinweg