Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

• Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags • Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung • Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik • Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte • Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Ihr Profil: • Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) • Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt • Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien Firmenbeschreibung: • Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8a) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge • Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen • Eine unbefristete Anstellung • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei • Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets • Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle • Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr • Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits • Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger