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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

HR Project & Process Manager:in (w/m/d)

d.velop AG·Feste Anstellung
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR-Prozesse, Nutzung der Produktsuite zur modernen, skalierbaren HR-Arbeit.
  • Aufgaben: Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreiben, bestehende Abläufe analysieren und verbessern, aktiv die digitale Zukunft der HR-Organisation mitgestalten.
  • Voraussetzungen: Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung, Erfahrung im Umgang mit HR-Prozessen und Plattformen, Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung.
  • Vorteile: Feste Anstellung, Vollzeit, Mitarbeit an innovativen digitalen Diensten, Einsatz modernster Technologien, flexible Arbeitsgestaltung möglich.
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Stellenbeschreibung

d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. Was diesen Job so besonders macht? * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...

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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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