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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

HR-Manager (m/w/d)

Winterhoff Picard GmbH·
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Verantwortungsbewusste HR-Persönlichkeit steuert eigenständig HR-Themen, entwickelt Strukturen weiter und arbeitet eng mit der zentralen Schnittstelle zusammen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung; gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung effizienter Personalprozesse; Mitgestaltung in Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und organisatorischer Weiterentwicklung.
  • Bedingungen/Benefits: Standort in Deutschland (DE); keine spezifischen Angaben zu weiteren Bedingungen oder Benefits.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu stepstone.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. stepstone.de

Stellenbeschreibung

Zur weiteren Professionalisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine verantwortungsbewusste HR-Persönlichkeit, die unsere HR-Themen eigenständig steuert, Strukturen konsequent weiterentwickelt und als zentrale Schnittstelle eng mit der zusammenarbeitet. * Beratung und Unterstützung der sowie der in personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen * Sicherstellung strukturierter, effizienter und rechtssicherer Personalprozesse * Aktive Mitgestaltung von Themen der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und organisatorischen Weiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicheres Gespür für personalrelevante Fragestellungen

Transparenz-Panel

Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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