HR Manager (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkt Personalwesen oder Personalmanagement Als zentrale Ansprechperson im HR verantwortest du unseren gesamten Personalbereich und gestaltest diesen gemeinsam mit der aktiv weiter. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und übernimmst sowohl operative als auch strategische Themen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur HR-Strategie. Du verantwortest die gesamte HR-Administration, stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und bist Ansprechperson für sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du baust unsere Personalentwicklung weiter aus, begleitest Jahres-, Ziel- und Entwicklungsgespräche und koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen. Du gestaltest gemeinsam mit der unsere HR-Strategie, analysierst relevante HR-Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus nachhaltige ...