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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

HR Business Partner (m/w/d) - Frankfurt am Main

Marcel Klug·
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Strategische Beratung der Managements und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisationalen Fragestellungen
  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal- und Organisationsstrategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Transformation, Arbeitsrecht, Betriebsrat und Organisationsentwicklung . * Steuerung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern sowie Koordination eskalierter Mitarbeiterthemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht

Transparenz-Panel

Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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