Head of People (m/w/d)

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine hierzu vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im strategischen und operativen Personalwesen. Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Ressorts mit Schwerpunkt bei Personalentwicklung, Recruitment, Young Talents Management, Employer Branding sowie auch People und Corporate Services, wobei Sie von einem zehnköpfigen Team unterstützt werden. Sie vertreten unseren Mandanten in personalrelevanten Themen nach innen und außen und sind besondere Vertrauensperson der Mitarbeitenden, Führungskräfte und des Managements. Fachliche Schwerpunkte bei der Personalgewinnung und -entwicklung sind von Vorteil.