wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung für Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Sascha Schroeder) der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 1. Oktober 2026 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Stunden/Woche) befristet für drei Jahre zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist in dem DFG-FWF-Projekt „(Re-)Konstruktion von Perspektive: Narrative Strukturen und psychologische Effekte beim Lesen literarischer Texte“ angesiedelt. Es handelt sich um ein Verbundprojekt, das in Kooperation mit der Universität Mainz (Prof. Gerhard Lauer), der Universität Wien (Prof. Günther Stocker) und der Freien Universität Berlin (Dr. Jana Lüdtke) durchgeführt wird. Es vereint Expertise aus dem Bereich Literaturwissenschaft, Digital Humanities und Psychologie und untersucht, wie Personen literarische Texte verarbeiten. Die ausgeschriebene Stelle ist dem psychologischen Teilprojekt zugeordnet, in dem Rezeptionstudien unter Einbezug von Eyetracking und ergänzenden objektiven und subjektiven Maßen. Die Gelegenheit zur Promotion ist gegeben. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Analyse von psychologischen Studien im Rahmen des Forschungsprojektes Vorbereitung und Verfassen von Fachpublikationen innerhalb des Projektes Mithilfe bei der Koordination und Organisation des Projektes, Betreuung von Qualifikationsarbeiten Ihr Profil Sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss) in Psychologie oder einem angrenzenden Fach (z.B. Kognitionswissenschaft, Linguistik) Gute Kenntnis textpsychologiescher Forschung und Theorien Vorerfahrungen mit Eyetracking-Verfahren Interesse für Literatur und literaturwissenschaftliche Themen ist von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit Gute Methodenkenntnisse, Grundkenntnisse in R Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kritikfähigkeit und Passung zur Teamstruktur der Abteilung Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, welches die Forschungsinteressen beschreibt, Lebenslauf mit Zeugnissen, Zusammenfassung der Masterarbeit in Deutsch und Englisch, Adresse von einer Person für ein mögliches Referenzschreiben) werden bis zum vollständig in elektronischer Form in einer einzelnen PDF-Datei erbeten an Herrn Sascha Schroeder, Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Psychologie, E-Mail: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Sascha Schroeder (). Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)