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Stelle verifiziert gestern

Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

GOLDBECK GmbH·Stuttgart (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für Kalkulation, Vertrieb, Vertragsgestaltung, Marktanalysen und Kundenabstimmung im Facility Management
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung im operativen Facility Management, Marktkenntnisse, technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, Kundenorientierung
  • Benefits: Attraktive Benefits in den Kategorien Vergütung, Urlaub, Familie, Gesundheit, Team, Karriere, inklusive Weiterbildungen und flexiblen Arbeitsmodellen
  • Standort & Sprache: Standort in Stuttgart, Deutsch als Beschreibungssprache, Benefits standortabhängig
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Stellenbeschreibung

## Facility Manager (m/w/d) mit den Schwerpunkten Vertrieb und Kundenbetreuung Verantwortlichkeiten - Eigenverantwortliche Kalkulation und Vertrieb der Facility Management/ Gebäudemanagement Dienstleistungen - Bestandsaufnahme sowie Abklärung technischer und infrastruktureller Details - Erstellung und Bearbeitung der Auftragskalkulation - Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen - Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mithilfe von Marktanalysen und Netzwerkveranstaltungen - Angebotsabstimmung mit dem Kunden Profil - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation - Erfahrung im operativen Facility Management, in der Kalkulation und/oder dem Vertrieb von FM-Dienstleistungen - Gute Markt- und Branchenkenntnisse - Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Nazanin Alekozai GOLDBECK Facility Services GmbH Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. [Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits](http://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits) GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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