Vergütungsreferent:in (m/w/d)

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse, Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns: Sie beraten und betreuen unsere Vertriebspartner:innen in allen Vergütungsfragen Sie nehmen die Provisionsverarbeitung im Provisionssystem (SAP FS-ICM) vor Sie buchen und überwachen die Konten in der Vermittlerbuchhaltung (SAP FS-CD) Sie bearbeiten Provisions-, Produktions- und Bestandskorrekturen sowie Kundenwünsche Sie setzen den Tarifvertrag sowie die Arbeits-/Vermittlerverträge in vergütungsrelevanten Aufgabenstellungen um Sie wirken bei Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten sowie der Ermittlung von Sondervergütungskomponenten im Vertrieb mit Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln Anwenderkenntnisse in SAP und versicherungsfachliche Produkt- und Tarifkenntnisse des Unternehmensverbundes sind von Vorteil Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, arbeiten sowohl zuverlässig, als auch selbstständig und überzeugen mit guter Kommunikationsstärke Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS Office-Produkte und zeigen ein hohes Maß an Servicebereitschaft für den Umgang mit unseren Vertriebspartner:innen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Jasmina Voigt, Tel.