Zurück zu den Ergebnissen · Kiel

Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Teamleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Kiel

TEKATH Personalberatung GmbH·Kiel (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs, Steuerung operativer und strategischer Bereiche, Kundenmanagement, Kennzahlensteuerung und Personalgewinnung.
  • Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung als Personaldisponent oder Niederlassungsleiter, Hands-on-Mentalität, Vertriebsstärke und Organisationstalent.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und Variable, Dienstwagen, moderne Infrastruktur, Firmenevents, Entwicklungsperspektiven.
  • Arbeitsweise: Pragmatisches Vorgehen, Verantwortungsbewusstsein, Erfolg im Standort-, Team- und Kundenmanagement.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant bietet kein starres Konzernkonstrukt, sondern ein gewachsenes Umfeld mit echter Entscheidungstiefe, kurzen Wegen und ausgeprägtem Veränderungswillen. Klare Verantwortung für Umsatz, Team und Markt trifft hier auf unternehmerischen Gestaltungsspielraum und eine bereits etablierte Infrastruktur. Teamleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Kiel Ihre Aufgaben: - Ausbau Ihres Geschäftsbereiches: Sie entwickeln Ihren eignen Geschäftsbereich innerhalb einer etablierten Niederlassung strategisch weiter, erschließen neue Potenziale und gestalten so den nachhaltigen Ausbau der gesamten Niederlassung mit. - 360-Verantwortung: In dieser umfassenden Rolle steuern Sie alle operativen und strategischen Bereiche, von Vertrieb über Recruiting bis hin zu Personal- und Prozessmanagement in Ihrem Geschäftsbereich. - Vertrieb Kundenmanagement: Die Betreuung bestehender Kunden, die Gewinnung neuer Partner und der gezielte Ausbau von Beziehungen fallen in Ihren Aufgabenbereich. - Kennzahlen Steuerung: Die Planung, Analyse und Verantwortung aller relevanten Zahlen in Ihrem Geschäftsbereich liegen in Ihren Händen. Sie steuern Ihren Teilbereich der Niederlassung wirtschaftlich und zielorientiert. - Mitarbeitergewinnung Personalverantwortung: Neue Mitarbeiter identifizieren Sie, begleiten Einstellungen und Kündigungen und pflegen ein starkes Netzwerk zur erfolgreichen Personalgewinnung. Ihre Expertise: - Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der Personaldienstleistung als Personaldisponent oder bereits als Niederlassungsleiter tätig und bringen fundierte Erfahrung im operativen Tagesgeschäft sowie im Vertrieb mit. - Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit pragmatischem Vorgehen und Verantwortungsbewusstsein, zeichnet Sie aus. - Vertriebskompetenz: Mit Ihrer Vertriebsstärke und Ihrem Organisationstalent steuern Sie Standort, Team und Kunden gleichermaßen erfolgreich. - Gestaltungswillen: Sie wollen etwas aufbauen, Strukturen prägen und sich langfristig in die Entwicklung der Niederlassung einbringen. Ihr neuer Arbeitgeber bietet: - Konditionen: Attraktives Gehaltspaket - bestehend aus Fixum und Variable, sowie Dienstwagen zur Privatnutzung. - Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit einer modernen technischen Infrastruktur, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und effiziente Prozesse ermöglicht. - Stabilität: Unser Mandant zählt zu den Pionieren der Zeitarbeit und ist mit einem breiten Niederlassungsnetz bundesweit vertreten. - Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Teamgeist und sorgen für ein positives, motivierendes Miteinander. - Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf eine klare Entwicklungsperspektive, Ihr Einsatz und Ihre Erfolge haben direkten Einfluss auf Ihre Karrierechancen im Unternehmen. Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
11. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Recruiter (m/w/d)

DIS AG Germany
BruchsalVor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Neuüber arbeitsagentur.de·vor 17 Stunden35/100

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden