Teamleiter Administration Carriermanagement (m/w/d)

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Teamleiter Administration Carriermanagement (m/w/d).   Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Administrationsbereich des Carriermanagements – inklusive Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung im 100 % Remote-Setup - Verantwortung für die strukturierte und zielorientierte Führung des Teams sowie Sicherstellung einer klaren, verbindlichen und effizienten Zusammenarbeit - Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich - Übernahme einer strategisch wichtigen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb des Adminbereichs Carriermanagement - Sicherstellung der Qualität und Effizienz administrativer Abläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Standards - Zusammenarbeit als interner Dienstleister mit allen Geschäfts- und Fachbereichen des Unternehmens - Enge Abstimmung und Koordination mit Vertrieb und Maklerservice sowie den angebundenen Carrier-Partnern Ihr Profil: - Sicheres Auftreten im administrativen und organisatorischen Umfeld des Versicherungswesens – idealerweise auf Makler- oder Versichererseite – sowie fundierte Erfahrung in der strukturierten Stammdatenpflege, vorzugsweise mit MVP openViva - Ganzheitliches Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten - Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen und digitalen Systemen - Erste Führungserfahrung ist wünschenswert - Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf den Punkt zu bringen - Gestaltungswille und die Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln statt nur zu verwalten Was wir Ihnen bieten: - Flexible Arbeitsgestaltung: Vertrauen und Eigenverantwortung stehen bei uns im Mittelpunkt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, Homeoffice und Workation. - Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. - Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen. - Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Mobilitätsangeboten, Gesundheitsleistungen sowie weiteren attraktiven Benefits. - Sicherer Arbeitgeber mit Zukunft: Als erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team, das gemeinsam erfolgreich ist.   Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.