Stellenbeschreibung
Führung eines erfahrenen 4-köpfigen People-&-Culture-Teams mit Verantwortung für das gesamte People-Themenspektrum – von People Operations und Personalcontrolling bis zur Organisations-, Kultur- und Mitarbeiterentwicklung * Gesamtverantwortung für Personalcontrolling, Budgetplanung, Forecasting und Steuerung über mehrere Gesellschaften hinweg * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Ausgeprägte Erfahrung im Personalcontrolling sowie in der Steuerung von Payroll-Prozessen in Verbindung mit Budgetverantwortung und Kennzahlensteuerung