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Stelle verifiziert gestern

Teamassistenz (m/w/d) im Vertrieb

GOLDBECK GmbH·Stuttgart (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im Vertrieb: Einholung, Prüfung und Abstimmung von Angeboten, Unterstützung bei Kalkulationen, administrative Unterstützung im Back-Office.
  • Anforderungen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, MS Office Kenntnisse, technisches Grundverständnis, sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Zahlen, eigenständige Organisation.
  • Benefits & Arbeitsbedingungen: Mehr als 35 Benefits, inklusive Vergütung, Urlaub, Flexibilität, Familienunterstützung, Gesundheit, Teamkultur, Weiterbildung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

## Teamassistenz (m/w/d) im Vertrieb # Verantwortlichkeiten - Einholung und Prüfung von Nachunternehmer-Angeboten - Angebots-/ Vertragserstellung - Unterstützung in der Angebotskalkulation - Angebotsabstimmung mit dem Kunden - Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - Administrative Unterstützung im Vertrieb (Back-Office) # Profil - Kaufmännische oder technische Ausbildung - Berufserfahrung in einem Bereich der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert - Technisches Grundverständnis - Kenntnisse in MS Office - Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude im Umgang mit Zahlen - Verantwortungs- und terminbewusste sowie eigenständige Selbstorganisation Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Nazanin Alekozai GOLDBECK Facility Services GmbH Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. [Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits](http://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits) GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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