stellvertretende Haupt- und Personalamtsleitung (m/w/d)

• fachliche und organisatorische Leitung des fünfköpfigen Teams im Sachgebiet Personal sowie strategische und operative Ausbildungsleitung • Beratung der Fachbereiche in grundsätzlichen tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat • Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Nebenabreden und sonstigen Regelungen für unterschiedliche Beschäftigtengruppen • Aufstellung des Stellenplans und der Personalkostenkalkulation • fachliche Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbewertungen • Vertretung der Amtsleitung • Sonderaufgaben nach Weisung insbesondere im Bereich Personalentwicklung Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern. Ihr Profil: • berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation • Besitz der Ausbildereignung (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben • Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Beamtenrecht • sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Firmenbeschreibung: • Anstellung bis zu Besoldungsgruppe A 12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe des TVöD • unbefristete Anstellung in Vollzeit • abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing