Sprachheilpädagog/-in oder Logopäd/-in (w/d/m) für interdisziplinäre Frühförderstelle

Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Kalk suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 16 bis 18 Wochenstunden eine/-n Sprachheilpädagog/-in oder Logopäd/-in. # Ihre Aufgaben - sprachtherapeutische Diagnostik - Durchführung sprachtherapeutischer Interventionen zur Förderung der Kommunikationsbereit­schaft und sprachlichen Teilhabe von Kindern mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten sowie zur Unterstützung des (Zweit-)Spracherwerbs - Förderung des Interesses an verbaler Kommunikation und Ermutigung zur vielfältigen Anwendung sprachlicher Fähigkeiten - Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf - Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg\*innen - regelmäßige Überprüfung der Ziele - Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Ge­lernten in die Lebenswelt des Kindes - Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder - Dokumentation und Berichtswesen # Ihr Profil - abgeschlossenes Studium als Sprachheilpädagog/-in (Diplom, Master oder Bachelor) oder Logopäd/-in (staatl. anerkannt oder B.Sc.) - Berufseinsteiger/-innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen! - ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Ge­sprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln - Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien - erweitertes Führungszeugnis erforderlich # Wir bieten Ihnen - neben der sprachtherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen. - Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Arbeit mit Kindern und Familien in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen. - regelmäßiger interdisziplinärer Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervi­sion. - regelmäßiger Austausch mit Kolleg/-innen Ihrer Berufsgruppe. - hauseigenes Fortbildungszentrum - Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung - Vergütung entsprechend des TVöD - ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter/-innen - Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket - 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag ## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser [Onlineportal](https://app.hrlab.de/de/jobs/zentrum_fur_fruhforderung_ggmbh_koln).