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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Softwareentwickler (m/w/div.)

Bosch·HomburgFull-timeMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung und Test von Softwarelösungen, Planung und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Software-Komponenten in interdisziplinären Teams.
  • Anforderungen: Studium in Informatik oder vergleichbarem Studiengang mit hohem Programmieranteil; Erfahrung in C++ oder C#, Kenntnisse in Python vorteilhaft.
  • Persönlichkeit: Team- und Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung für neue Technologien, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse.
  • Arbeitsort: Homburg (DE).
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Stellenbeschreibung

• Sie entwickeln und testen in interdisziplinären Teams Softwarelösungen von der Spezifikation, Inbetriebnahme bis zur Abnahme unserer Prüfstände • Als Mitglied in unserem Scrum-Team entwickeln und applizieren Sie Software für Mess- und Prüfaufgaben für unsere Anlagen • Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und die Weiterentwicklung wiederverwendbarer Software-Komponenten in unseren Kundenprojekten • Ausbildung: Sie haben ein Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit hohem Programmieranteil erfolgreich abgeschlossen. • Persönlichkeit: Sie sind team- und kommunikationsfähig und begeistern sich für neue Technologien. • Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig an Projekten. • Erfahrungen und Know-How: Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in Programmierprojekten mit C++ oder C# gearbeitet, zusätzliche Pythonkenntnisse sind von Vorteil.  • Sprachen: Sie können sich sehr gut in Deutsch (mindestens C1) und gut in Englisch verständigen. Weltweit vertrauen die erfolgreichsten Unternehmen der Automobilbranche bei der Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von Antriebssystemen und Komponenten auf unsere moderne Prüftechnik für Brennstoffzellen, Diesel- und Benzineinspritzsysteme sowie für Hydraulikkomponenten. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Kunz (Personalabteilung)

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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
04. März 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
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Vollständige Beschreibung20

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