Zurück zu den Ergebnissen · Taufkirchen, Kreis München

Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Software-Architekt (w/m/d)

ACONEXT Engineering GmbH·Taufkirchen, Kreis München (Bayern)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Konzeption, Design und Entwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Systems, inklusive Softwareentwicklung, Hardwareintegration, Verifikation, Testanwendungen und technische Dokumentation.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in hardwarenaher Embedded Software Entwicklung, Kenntnisse in C/C, Echtzeitbetriebssystemen, Anforderungsmanagement, UML, Kommunikationsprotokollen.
  • Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliches Gehalt, Zusatzleistungen, Projektverantwortung, flache Hierarchien, individuelle Weiterentwicklung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, vielfältige Unternehmenskultur.
  • Arbeitsumfeld: Familiäres Betriebsklima, Fokus auf Kollegialität, Teamgeist, Vielfalt, Frauen in Führungspositionen, internationale Kolleginnen und Kollegen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team als Software-Architekt (w/m/d) Taufkirchen, Bayern IHR AUFGABENGEBIET: Konzeption, Design und Entwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Systems Begleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderungsanalyse bis zur Integration und Inbetriebnahme Durchführung von Hardware-/Software-Integration sowie Verifikation und Validierung der entwickelten Software Entwicklung von Testanwendungen und Unterstützung bei der Erstellung von Testprozeduren Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Software-Reviews Mitarbeit im Änderungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit System Engineering, Algorithmenentwicklung und Kunden IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entwicklung hardwarenaher Embedded Software Sehr gute Kenntnisse in C/C sowie Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (z. B. VxWorks) Erfahrung mit Anforderungsmanagement (z. B. DOORS), UML bzw. modellbasierter Softwareentwicklung und Konfigurationsmanagement Sehr gute Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle und Bussysteme (TCP/IP, CAN, MIL-STD-1553, serielle Schnittstellen) Kenntnisse in der Entwicklung von Testanwendungen (z. B. LabVIEW oder Visual Studio) sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Embedded Software, C/C, VxWorks, UML, DOORS, Softwarearchitektur ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden