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Stelle verifiziert vor 18 Stunden

Senior Underwriter:in Haftpflicht (m/w/d)

SV SparkassenVersicherung·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Beurteilung von Haftpflichtrisiken, Gestaltung von Deckungskonzepten, Verhandlungsführung, Netzwerkpflege, Unterstützung im Schadenbereich, Weiterentwicklung von Produkten
  • Anforderungen: Juristische Ausbildung und/oder Spartenkenntnisse, Erfahrung im Haftpflicht-Underwriting für Großkunden, sichere Englischkenntnisse, technisches Verständnis, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebskantine, sichere Arbeitsstelle
  • Arbeitsort: Stuttgart, Baden-Württemberg
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Wir wissen: Ein Job ist mehr als nur Arbeit. Es geht darum, etwas zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Stärken sinnvoll einzusetzen. Genau das erwartet Sie bei uns. Im Haftpflicht Underwriting für Industrie- und Großkunden gestalten Sie aktiv unser Geschäft mit: Sie entwickeln passgenaue Lösungen für komplexe Risiken, bringen Ihre Expertise in anspruchsvolle Verhandlungen ein und treiben die Weiterentwicklung unserer Produkte voran. Dabei arbeiten Sie in einem starken Team, das auf Vertrauen, Qualität und Zusammenarbeit setzt. Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Stuttgart. Ihre Tätigkeiten bei uns: Haftpflichtrisiken beurteilen: Großgewerbliche und industrielle Haftpflichtrisiken analysieren und zeichnen Sie eigenverantwortlich – sowohl in der Alleinzeichnung als auch im Rahmen von Beteiligungen. Deckungskonzepte gestalten: Ihre Erfahrung setzen Sie gezielt ein, um Bedingungswerke zu interpretieren, weiterzuentwickeln und passgenaue Deckungskonzepte zu gestalten. Verhandlungen führen: Ihre gewachsenen Kontakte im Maklermarkt nutzen Sie effektiv und führen abschließende Verhandlungen mit Vertriebspartnern sicher und zielorientiert zum Erfolg. Netzwerk pflegen: Durch Ihre guten Beziehungen im Maklermarkt stärken Sie unsere Marktposition und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts bei. Schadenbereich unterstützen: Bei Deckungs- und Haftungsfragen bringen Sie Ihr Fachwissen ein und stehen dem Schadenbereich als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Produkte weiterentwickeln: An der Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Haftpflichtprodukte wirken Sie aktiv mit und tragen zur Zukunftsfähigkeit unseres Angebots bei. Ihr Profil: Fachliche Grundlage mitbringen: Eine juristische Ausbildung und/oder fundierte Spartenkenntnisse bilden die Basis Ihrer Qualifikation. Versicherungsexpertise: Langjährige Erfahrung im Haftpflicht-Underwriting für Großkunden und Industrieunternehmen prägt Ihre fachliche Stärke – insbesondere in der Bewertung von Risiken sowie in der Gestaltung von Bedingungswerken und Deckungskonzepten. International kommunizieren: Englisch beherrschen Sie sicher und setzen Ihre Fremdsprachenkenntnisse auch in Verhandlungssituationen souverän ein. Technisches Verständnis zeigen: Ein gutes technisches Verständnis unterstützt Sie bei der fundierten Einschätzung komplexer Risiken. Eigenverantwortlich arbeiten: Sie handeln selbstständig, verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick. Zielorientiert und im Team agieren: Kundenorientiertes Denken, sicheres Verhandeln und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus und machen Sie zu einer geschätzten Kollegin bzw. einem geschätzten Kollegen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 18 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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