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Stelle verifiziert gestern

Senior Bauleiter (m/w/d) – Bauen im Bestand

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG·Stuttgart (Baden-Württemberg)HybridUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für eigenständige Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Bauen im Bestand, Koordination von Nachunternehmern, Überwachung des Bauablaufs, technische Betreuung und Kommunikation mit Partnern.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Bautechniker, Erfahrung in komplexen Sanierungsprojekten, Kenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft, Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Reisebereitschaft.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, übertarifliche Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen mit Privatnutzung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Unser Portfolio im Bauen im Bestand umfasst u. a. den Umbau, die Revitalisierung oder die Modernisierung von Bestandsgebäuden. Wir arbeiten mit modernsten Methoden und innovativen Lösungen und verwandeln Gebäude in moderne Zukunftsräume, die begeistern und inspirieren. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Bauen im Bestand Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergaben mit, koordinieren und steuern Nachunternehmer Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis, rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Sie übernehmen die technische Betreuung und Sanierung von Bauwerken und kommunizieren mit den Bauherren, Behörden und Partnern Sie wirken bei der Erstellung von Gutachten und Brandschutzkonzepten mit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Abwicklung komplexer Sanierungsprojekte Strategisches und gesamtheitliches Denken Kenntnisse in RIB iTWO sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen und Teamgeist Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend im Großraum Stuttgart und ggf. süddeutschem Raum Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit Privatnutzung

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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