Selbstständiger Franchisepartner (m/w/d) in der Personaldienstleistung

### Werden Sie Ihr eigener Chef – starten Sie Ihr Franchise in der Personaldienstleistung! ### Ihre Aufgaben: - Operative und strategische Führung Ihrer Niederlassung - Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams - Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur - Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Performance-Management - Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung - Verantwortung für Recruiting, Personalgewinnung und die Besetzung von Schlüsselpositionen - Aufbau eines starken regionalen Netzwerks und Stärkung der Marktposition ### \*\*Ihr Profil:\*\*  - Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Erfolgswille - Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position - Solide finanzielle Basis (z. B. Eigenkapital) - Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude - Wunsch, in Ihrer Region als erfolgreicher Unternehmer sichtbar zu werden ### Wir unterstützen Sie umfassend: - Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools - Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung - Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier - Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft - Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen - Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software - Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter - Persönliche Projektbegleitung, Coaching und individuelle Beratung - Zugang zu einem etablierten Franchise-System - Umfassendes Know-how aus der Personaldienstleistungsbranche