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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

SAP HCM Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll

DIS AG·Göttingen (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Beratung bei SAP-HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Payroll, Projektbegleitung von Anforderungsanalyse bis Betreuung, Entwicklung von HR-Prozessen, Workshop-Unterstützung, Verantwortung in Kundenprojekten
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, Kenntnisse in Beratung, Konzeption, HR-Prozess-Optimierung, SAP-HCM-Customizing, Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorteile: Arbeiten in einem spezialisierten Umfeld mit tiefem Know-how, Entwicklungsmöglichkeiten, kurzer Austauschwege, eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum
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Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre SAP-HCM-Expertise in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen und die Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen mitgestalten? Für ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen im Raum Göttingen suchen wir einen SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. SAP HCM Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll Ihre Aufgaben: • Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Payroll • Sie begleiten SAP-HCM-Projekte über den gesamten Projektverlauf – von der Anforderungsanalyse und Prozessgestaltung bis zur Implementierung und Betreuung • Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, entwickeln passende Lösungsansätze und setzen diese gemeinsam mit Kunden und Projektteams um • Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und bringen Ihre fachliche Expertise in die Abstimmung mit Kunden ein • Sie übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten und wirken auch im Application Management sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit Ihre Qualifikationen: • Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll • Praxis in der Beratung, Konzeption und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen • Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie im SAP-HCM-Customizing • Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Beratung • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse • SAP HCM als Kernkompetenz: Arbeiten Sie in einem spezialisierten Umfeld mit tiefem Know-how rund um HR-Prozesse und SAP-Technologien • Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entwickeln Sie Lösungen aktiv mit. • Spezialistenumfeld mit kurzen Wegen: Profitieren Sie von direktem Austausch, schnellen Entscheidungen und einer Kultur, in der Ihre Expertise zählt • Anspruchsvolle Entwicklungsperspektiven: Erweitern Sie Ihr Fachwissen und gestalten Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv mit • Kollegialer Austausch auf Augenhöhe: Arbeiten Sie mit erfahrenen SAP-HCM-Experten in einem engagierten Team zusammen • Eigenverantwortliches Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich mit und erhalten Sie den Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bringen Sie Ihre SAP-HCM-Expertise in eine spannende Beratungsrolle mit Gestaltungsspielraum ein und bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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