Stellenbeschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit!
Wir suchen ab sofort einen SAP ECP Pay Roll (m/w/d)
Personalabrechnung in Festanstellung
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für SAP ECP innerhalb der Personalabteilung mit
Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
für einen definierten Mitarbeitendenkreis in Deutschland unter
Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Sicherstellung der Aktualität und Korrektheit der
Personalstammdaten
- Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises bei allen
abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen,
Sozialversicherungsträgern sowie Behörden
- Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von
Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit
Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie
mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit SAP ECP und SAP
SuccessFactors Employee Central
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungs- und
Kommunikationskompetenz
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.