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Stelle verifiziert gestern

SAP ECP Pay Roll (m/w/d) Personalabrechnung

DEKRA Arbeit GmbH·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung, Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen und Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in SAP ECP und SuccessFactors Employee Central.
  • Vorteile: Festanstellung mit Tarifvertrag, übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Entwicklungsperspektiven beim Kundenunternehmen.
  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationskompetenz.
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Stellenbeschreibung

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Wir suchen ab sofort einen SAP ECP Pay Roll (m/w/d) Personalabrechnung in Festanstellung   Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für SAP ECP innerhalb der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in Deutschland unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben - Sicherstellung der Aktualität und Korrektheit der Personalstammdaten - Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Behörden - Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit SAP ECP und SAP SuccessFactors Employee Central - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen   Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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