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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Sozialhilfe

Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg·Gevelsberg (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Bearbeitung von Anträgen nach SGB XII, Beratung von Hilfesuchenden, soziale Betreuung, Kosten- und Kostenerstattungsansprüche, Rechtsstreitigkeiten
  • Anforderungen: Tarifliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Verwaltungslehrgang II oder Hochschulabschluss in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Gewünschte Kompetenzen: soziale Kompetenz, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, MS-Office Kenntnisse, wünschenswert OpenProsoz
  • Bedingungen & Benefits: Vergütung nach TVöD EG 9c, unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, abwechslungsreiche Arbeit
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Stellenbeschreibung

Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Sozialhilfe  (Kennziffer: ) in der Abteilung Soziale Leistungen zu besetzen. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen: - Erstkontakt mit Hilfesuchenden und Anliegenklärung - Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII aufnehmen, prüfen und bescheiden (z.B. Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit, Leistungen zur Bildung und Teilhabe für den Personenkreis, etc.) - laufende Sachbearbeitung bei Änderungen bzw. bei sonstigen Anträgen - Realisierung und Weiterverfolgung vorrangiger Ansprüche - Realisierung von Kostenerstattungsansprüchen gegen andere Sozialleistungsträger - Kostenersatz, Darlehenserstattung und Rückforderung gegen den Hilfeempfänger geltend machen - soziale Betreuung und Unterstützung der hilfebedürftigen Kunden einschließlich Einleitung und Koordinierung von Maßnahmen (z.B. Einleitung von Betreuungen, Absprachen zu pflegerischen Hilfen, etc.) - Rechtsstreitigkeiten bearbeiten (Widersprüche und Klagevertretung vor dem Sozialgericht) Einstellungsvoraussetzungen sind:  - Tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im kommunalen Verwaltungsdienst - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht: - soziale Kompetenz - hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kundenorientierung - Flexibilität - sicheres Auftreten - Teamfähigkeit - Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Word und Excel) - wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit dem Programm OpenProsoz Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach TVöD EG 9c - unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39,0 Wochenstunden, grundsätzlich auch teilbar - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit des Fahrradleasings - interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich - Möglichkeit eigene Interessen und Talente in die Arbeit einzubringen Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein. Kontakt: Stadt Gevelsberg Fachbereich 1 Abteilung Organisation und Personal Frau Klinkmann Tel.: Mail: Hinweis: Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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