Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den ASD

Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend eine/einen ## Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Es handelt sich um eine für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich ggf. anschießenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle. ### Ihr Aufgabengebiet: - Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in Erziehungs-, Entwicklungs- und Konfliktfragen - Prüfung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII sowie Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII, einschließlich Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII - Entwicklung passgenauer Unterstützungsangebote in Zusammenarbeit mit Familien, freien Trägern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern - Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII einschließlich Krisenintervention und Einleitung erforderlicher Schutzmaßnahmen - Durchführung und Begleitung von Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII - Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes ### Unser Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) mit staatlicher Anerkennung der Fachrichtung Sozialwesen, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften - Berufserfahrung im Jugendamt, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst, oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil - Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere im SGB VIII, BGB und FamFG - Ressourcen-, lösungs- und beteiligungsorientierte Grundhaltung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Familien in belasteten Lebenssituationen - Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch in krisenhaften Situationen - Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und nachvollziehbare Arbeitsweise - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes - Sicherer Umgang mit MS Office - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, bei Bedarf den privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen ### Wir bieten Ihnen: - Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE - Einen Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum, eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm - Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Leben - die Stadt Verl wurde mit den Qualitätssiegeln „familienfreundlicher Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet - Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar. - Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen - Corporate Benefits - Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz, städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge - Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter des Fachbereichs Jugend Herr Patrick Bullermann unter der Rufnummer 05246 / 961-281. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-111. Bei Interesse können Sie sich bis zum  auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!