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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Sachbearbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) und ambulante Patientenaufnahme

Universitätsklinikum Bonn·Bonn
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leistungsabrechnung für Abteilungen im Bereich Kieferorthopädie, Korrespondenz mit Krankenkassen, Bearbeitung von Patientenanfragen, Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen, Aufnahme/Kostensicherung an der zentralen Patientenannahme.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r oder Zahnmedizinische*r Verwaltungsassistent*in, umfassende Abrechnungskenntnisse inkl. Kieferorthopädie, gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Z1 Kenntnisse wünschenswert.
  • Vorteile & Bedingungen: Vergütung nach TV-L, flexible Angebote für Familien, Fortbildungsmöglichkeiten, strukturiertes Onboarding, Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio, Corporate Benefits, Diversitätsförderung, Gleichstellungsgesetz.
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Stellenbeschreibung

• Leistungsabrechnung für die Abteilungen des Zentrums der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde mit dem Schwerpunkt Kieferorthopädie • Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern • Bearbeitung von Patientenanfragen und Korrespondenz • Ansprechpartner*in bei abrechnungsrelevanten Fragen in Einzelfällen für die jeweilige Fachabteilung • Aufnahme/Kostensicherung an der zentralen Patientenannahme Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r, Zahnmedizi­nische*r Verwaltungsassistent*in / Fachwirt*in für Zahnärztliches Praxismanagement • Umfassende Abrechnungskenntnisse incl. Kieferorthopädie • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office • Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Z1 Kenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung Firmenbeschreibung: • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: Strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
26. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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