Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) Standort: Biberach Bereich Personalabteilung Standort Biberach/Riß Karrierelevel Berufserfahrene Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Das sind Ihre Hauptaufgaben • Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und Studierenden: Dazu erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, führen Auswahl- und Vorstellungsgespräche, übernehmen das Vertragsmanagement und entwickeln das strukturierte Onboarding und Offboarding kontinuierlich weiter. • Sie sorgen für eine authentische Candidate Experience, indem Sie geeignete Kandidat:innen über verschiedene Online- und Offline-Netzwerke, Messen und Events identifizieren und diese aktiv ansprechen. • In Zusammenarbeit mit den anderen HR-Funktionen beraten Sie unsere Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte in operativen Personalangelegenheiten. • Sie übernehmen Verantwortung für unser ganzheitliches Employer Branding und arbeiten im Rahmen des Personalmarketings eng mit unserer Marketingabteilung zusammen. • Sie unterstützen Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse und übernehmen in diesem Kontext eigenverantwortlich Projekte. Das ist Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. • Idealerweise bringen Sie zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit und haben bereits in verschiedenen HR-Themenfeldern praktische Erfahrung gesammelt. • Sie sind mit dem gesamten Personalauswahlprozess vertraut und zeichnen sich durch ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und eine hohe Begeisterungsfähigkeit aus. • Im Umgang mit Social Media, Active-Sourcing-Tools und gängigen Recruiting-Plattformen verfügen Sie idealerweise über fundierte Erfahrung. • Als kreativer Kopf haben Sie ein gutes Gespür für prägnante Texte, eine ansprechende Bildsprache und ein konsistentes Arbeitgeberimage. • Als aufgeschlossene Persönlichkeit treten Sie wertschätzend und verbindlich auf, bringen Präsentationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Empathie mit. • Sie verfügen über ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen und fühlen sich sicher in der Beratung von Führungskräften in operativen Personalfragen. Das bietet Ihnen VOLLMER • Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum • VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge • Work-Life-Balance • JobRad • Leistungsgerechte Vergütung • Gleitzeitregelung • Intensive Einarbeitung und Betreuung • Strukturiertes Onboardingprogramm • Kantine und Essenszuschuss IHR WEG ZU UNS Neue Perspektiven. Neue Ziele. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Tanja Glökler // VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß