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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Elektrotechniker (m/w/d)

Randstad Professional·Biberach an der Riß (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erfassung, Bewertung und Behebung von anlagenbedingten Störungen; Betreuung von Automatisierungsthemen; Sicherstellung der Datenintegrität; Mitarbeit an Prozessabläufen und Troubleshootings.
  • Qualifikation: Industriemeister für Elektrotechnik, Pharmaingenieur (FH) oder vergleichbar; Erfahrung in pharmazeutischer Herstellung im GMP-Umfeld; Kenntnisse in Datenauswertung, PC-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Jobsicherheit, umfangreiche Sozialleistungen, bis zu 30 Urlaubstage, dauerhafter Arbeitsvertrag, Mitarbeitervergünstigungen.
  • Führung: Fachliche Leitung des technischen Betriebspersonals; Übernahme der Investigator-Rolle bei Abweichungen; Change Management bei Prozessänderungen.
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Stellenbeschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Techniker Elektrotechnik bzw. Process Expert Data Integrity. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Pharmasektor am Standort Biberach. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Erfassung, Bewertung und Behebung von anlagenbedingten Störungen - Identifizierung vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Anlagen-/Systemausfällen - Eigenständige Betreuung von Automatisierungsthemen - Sicherstellung der Integrität elektronischer Daten - Erarbeitung neuer Prozessabläufe unter Einhaltung von cGMP-Regularien - Statistische Auswertung und Interpretation von Prozess- und Maschinenkenndaten - Übernahme der Funktion als Ansprechpartner bei technischen Fragen, Wartungen, Kalibrierungen und Projektarbeit - Übernahme der Investigator-Rolle, inkl. Bearbeitung von Untersuchungen im Rahmen von Abweichungen, Leitung von Untersuchungen sowie Definition, Ausführung und Dokumentation von Maßnahmen zur Korrektur oder Vermeidung von Fehlern (CAPA) - Aktive Teilnahme an Troubleshootings, inkl. Bewertung, Abstellen der Ursache und GMP-gerechte Dokumentation von Fehlfunktionen/Störungen - Übernahme der Rolle „Change Manager“ bei der nachhaltigen Implementierung von Änderungen an Prozessen, Abläufen und Maschinen sowie der Anpassung von technischen Dokumenten - Fachliche Führung des technischen Betriebspersonals - Qualifikation als Industriemeister für Elektrotechnik, technischer Industriemeister im Bereich Pharma oder abgeschlossenes Studium als Pharmaingenieur (FH) - Einschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung mit technischen Anlagen im GMP-Umfeld - Erfahrung mit komplexen, modernen Anlagen zur Herstellung oder Verarbeitung von biopharmazeutischen Produkten - Erfahrung in der Datenauswertung und Berichterstellung - Sehr gute PC-Kenntnisse - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit zur Darstellung von technischen Sachverhalten im Rahmen von Schulungen oder Unterweisungen - Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag - Regelmäßige Mitarbeitergespräche - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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