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Stelle verifiziert vor 10 Stunden
Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgaben: Lernprozesse weiterentwickeln, Inhouse-Fortbildungen organisieren, Social-Media-Posts erstellen.
- Anforderungen: Studium in BWL, Bildungswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
- Rolle: Personalentwickler mit Fokus auf Trainingsmanagement und Personalmarketing gesucht.
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Stellenbeschreibung
Personalentwickler mit Fokus auf Trainingsmanagement und Personalmarketing gesucht. Aufgaben: Lernprozesse weiterentwickeln, Inhouse-Fortbildungen organisieren, Social-Media-Posts erstellen. Studium in BWL, Bildungswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 10 Stunden
Qualitäts-Score
15/100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)
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