Stellenbeschreibung
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Deine Aufgaben:
- Telefonische Erstansprache von Bewerbern
- Durchführung kurzer Vorqualifizierungsgespräche
- Recherche geeigneter Kandidaten auf Jobbörsen und Business-Netzwerken
- Direktansprache potenzieller Kandidaten per Telefon, E-Mail oder sozialen Netzwerken
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Dein Profil:
- Du bist auf der Suche nach einer neuen Möglichkeit im Recruiting, um Dich und Deine Karriere bestmöglich weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Outbound Telefonie
- Zu deinen größten Stärken gehört dein täglicher Fleiß
- Verantwortungsvoll und Zielorientiert zu handeln, gehört zu Deinen Stärken
- Neben einer ausgeprägten Menschenkenntnis verfügst Du über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Mit großer Lust und ambitioniertem Ehrgeiz widmest Du Dich dem Recruiting und bist bereit, alles zu geben, um Deine Ziele zu erreichen
- Zu deinen Stärken zählt ebenso die administrativen Arbeiten rund um den Mitarbeiter
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Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleitsung GmbH & Co. KG, sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Priorität auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.