Recruiter (m/w/d)

- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. jährlicher Bonuszahlungen - Flexible Arbeitsmodelle : Gleitzeit und Homeoffice Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und kundenorientierten Lösungen aus. Als mittelständisches Unternehmen bietet es ein stabiles und strukturiertes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien für den Bereich Accounting & Finance. -Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Kanäle. -Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen. -Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Stellenanforderungen zu verstehen und umzusetzen. -Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten in Stuttgart und darüber hinaus. -Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen. -Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung. -Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaft. -Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise im Umfeld von Accounting & Finance. -Kenntnisse über aktuelle Rekrutierungstrends und -methoden. -Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. -Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. -Affinität zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken. -Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 65.000 EUR. -Die Möglichkeit, in einer mittelständischen Struktur in Stuttgart zu arbeiten. -Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Branche der Business Services. -Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. -Ein professionelles und unterstützendes Team. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Accounting & Finance zu werden!