PTA / PKA Arzneimitteleinkauf (w/m/d)

PTA / PKA Arzneimitteleinkauf (w/m/d) Universitätsapotheke, Pharmazeutische Logistik, Kennz. 7694 Vollzeit: 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: TV UK i.d.R. E8² Aufgaben • Steuerung, Überwachung und Durchführung von Bestellungen bei der pharmazeutischen Industrie • Lösungsfindung bei Lieferschwierigkeiten in Zusammenarbeit mit den Apothekerinnen/ Apothekern • Ermittlung von Warenbedarf und Angebotseinholung inkl. Importanfragen, Bearbeitung von Artikelumstellungen • Verwaltung des Arzneimittellagers im Warenwirtschaftsprogramm SAP • Bearbeitung von Retouren und Arzneimittelrückrufen • Bei Bedarf: Unterstützung der Kommissionierung und Inventur • Teilnahme an Samstagsdiensten Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (PKA) oder Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in (PTA) • Erfahrungen im operativen Einkauf, erste Erfahrungen in der klinischen Arzneimittellogistik und -versorgung • SAP-Kenntnisse, gute EDV-Kenntnisse (MS Office) • Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten • Interesse an • der Mitwirkung an einer stabilen Versorgung der angeschlossenen Kliniken und Stationen • effizienten Kommissionierungsprozessen durch die Sicherstellung einer optimalen Qualität der Stammdaten Vorteile Karriere & Entwicklung • Strukturierte Einarbeitung • Klinikeigene Akademie • Vielfältige Fortbildungsangebote • Gezielte Karriereförderung Attraktive Vergütung • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Jahressonderzahlungen • ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %) • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden • Betriebsärztlicher Dienst • Sportgruppen • Präventionskurse • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Mobilität & Angebote • gute ÖPNV-Anbindung • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria • Jobrad & weitere Corporate Benefits Karriere & Entwicklung • Strukturierte Einarbeitung • Klinikeigene Akademie • Vielfältige Fortbildungsangebote • Gezielte Karriereförderung Attraktive Vergütung • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Jahressonderzahlungen • ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %) • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden • Betriebsärztlicher Dienst • Sportgruppen • Präventionskurse • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Mobilität & Angebote • gute ÖPNV-Anbindung • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria • Jobrad & weitere Corporate Benefits Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Pharmazeutische Logistik Die Pharmazeutische Logistik stellt für das gesamte Universitätsklinikum Tübingen sowie für die mitzuversorgenden Einrichtungen und die Rettungsdienste in der Umgebung die Arzneimittelversorgung sicher. Kontakt bei Fragen Frau Dr. Inga Ulmer Online-Bewerbung an Frau Dr. Inga Ulmer Kennziffer: 7694 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. ²Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier. Zur Stelle