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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Pflichtpraktikum im Change Management & Organisationsentwicklung

Bosch·StuttgartFull-timePraktikum
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Mitwirkung bei der Entwicklung von Change- und Organisationsmaßnahmen, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Plattformmanagement und Moderation.
  • Anforderungen: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere MS Office Kenntnisse, erste Praxiserfahrung im HR, Change Management oder Organisationsentwicklung wünschenswert.
  • Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, offener, organisierter, stressresistenter, eigenständiger und proaktiver Arbeitsstil, Begeisterung für Wandel und Digitalisierung.
  • Bedingungen: Praktikum von 5-6 Monaten, Immatrikulation an Hochschule erforderlich, Präsenz vor Ort notwendig, Beginn nach Absprache.
  • Vorteile: Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert, Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen, praktische Erfahrungen im Change Management.
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Stellenbeschreibung

Mit weltweit über 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert für Bosch schaffen. Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bündeln wir alle kaufmännischen Prozesse unter einem Dach. Das ermöglicht Ihnen, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit von Bosch bei und gibt unseren Geschäftsbereichen den nötigen Freiraum, Technik fürs Leben zu entwickeln. • Du gestaltest aktiv die (Weiter-)Entwicklung von Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen der Transformation unseres Geschäftsbereichs Global Business Services mit. • Die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Veranstaltungen und Workshops – sowohl virtuell als auch vor Ort für bis zu 200 Teilnehmer:innen – liegt in deiner Hand. • Du bringst dich bei der Etablierung unserer neuen Feedbacklandschaft ein und unterstützt uns tatkräftig im Plattformmanagement. • Durch deine aktive Mitarbeit im internen Moderatoren-Pool knüpfst du wertvolle Kontakte und sammelst erste Erfahrungen in der Moderation. • Du testest mit uns digitale Tools und bringst kreative Ideen ein, um die virtuelle Zusammenarbeit für unsere internen Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Im operativen Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen und Manuals, greifst du uns unterstützend unter die Arme. • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen • Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook und MS Teams; idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Change Management, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder vergleichbaren Bereichen eines internationalen Unternehmens • Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine schnelle Auffassungsgabe bist du in der Lage, Sachverhalte und Zusammenhänge aufzunehmen; du bist ein offener, organisierter, stressresistenter, ergebnisorientierter Mensch, der eigenständig, sorgfältig und proaktiv vorgeht • Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich • Begeisterung: für Change Management, Kulturentwicklung, Leadership, Eventorganisation, Digitalisierung, die Arbeit mit Menschen und dafür den Wandel im Bereich GS voranzutreiben • Sprachen: verhandlunssicheres Deutsch und Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung, deine Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Selina Ziegler (Fachabteilung) Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
23. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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