Pflegefachkraft für die Notaufnahme (m/w/d)

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein. Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) ! Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate). Wir freuen uns über neue Mitarbeiter\*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams! ### Das bieten wir Ihnen - Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung [ P8 Stufe 2 - P9 Stufe 6 (3.490,40 € - 4.403,33 € + 168,80 € Zulagen + Dienstzuschläge)] - Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung - Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen - Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie - Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD) - Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern - 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen - Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen - Ein Onboardingprogramm - Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team - Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld - Eine unbefristete Anstellung - Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne - Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen - Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können ### Das sollten Sie mitbringen - Sie besitzen den Berufsabschluss als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) - Verantwortungsbewusstsein, sicheres Handling bei pflegerischen Maßnahmen - Wünschenswert: Langjährige Berufserfahrung und ein souveräner Umgang mit Menschen ### Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört - Die administrative Aufnahme und Triagierung der Notfallpatienten - Erkennen von Komplikationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen - Durchführung bereichsspezifischer Grund- und Behandlungspflege bei Notfallpatienten - Controlling der Dokumentation medizinisch-pflegerischer Leistungen