Zurück zu den Ergebnissen · Bornheim, Rheinland

Stelle verifiziert vorgestern

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

AURELIUM GmbH·Bornheim, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Onboarding, Entwicklung, Planung, Controlling sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende in zentralen HR-Prozessen.
  • Anforderungen: Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung oder Projektmanagement, sowie Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
  • Bedingungen/Benefits: Teilzeit mit 20-30 Stunden pro Woche, evtl. auch Vollzeit, Standort in Bornheim, innovatives Umfeld, sicherer Arbeitsplatz.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt. Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Standort: Bornheim Anstellungsart(en): Teilzeit Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche, evtl. auch Vollzeit Jetzt bewerben: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand unsere HR-Prozesse gestaltet und mitträgt. Wenn du Menschen liebst, strukturiert arbeitest und Lust hast, Veränderung aktiv mitzugestalten, dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: - Onboarding in Schlüsselpositionen: Du verantwortest die flächendeckende, strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter in zentralen Rollen. - Entwicklung von Bestandsmitarbeitern: Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden anhand definierter Prozesse und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Maßnahmen um. - Planung & Controlling: Du planst Einarbeitungsprozesse, steuerst deren Umsetzung und überwachst die Wirksamkeit der Maßnahmen. - Vertrauensperson & Ansprechpartner: Du bist erste Anlaufstelle für Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden – mit einem offenen Ohr und dem Blick fürs Ganze. Das bringst Du mit: - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung oder Projektmanagement - Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke - Ausgeprägte Erfahrungen mit einer multinationalen und multikulturellen Belegschaft - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen ist von Vorteil - Erfahrung in der Produktion wünschenswert Kontaktdaten für Stellenanzeige Dagmar Warzecha Projektleitung Bewerbermanagement Aurelium GmbH Hafenstr. 1 40213 Düsseldorf www.aurelium-outsourcing.de Abteilung(en): Fachkraft, Intern Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
05. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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