Stellenbeschreibung
Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie verstehen sich als
vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und
Mitarbeitende? Dann erwartet Sie eine vielseitige HR-Rolle als
Personalreferent (m/w/d) , in der Sie operative und strategische
Personalthemen verantworten, Veränderungen begleiten und gemeinsam
mit den Fachbereichen die Zukunft bei unserem Kunden in Bad Säckinge
n begleiten. Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften in allen
HR-relevanten Themen Betreuung des gesamten Employee Life Cycles für
alle Mitarbeitendengruppen Bearbeitung arbeitsrechtlicher
Fragestellungen und Erstellung relevanter HR-Dokumente Zusammenarbeit
mit dem Betriebsrat sowie Steuerung des BEM-Prozesses Analyse von
HR-Kennzahlen und Umsetzung von HR-Projekten sowie
Compensation-&-Benefits-Initiativen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium
oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Erfahrung
als Personalreferent im deutschen Arbeitsrecht - BEM-Erfahrung ist von
Vorteil Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten Selbstständige, lösungsorientierte
Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile Bruttojahresgehalt: € (abhängig von der
Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten und 2 Homeoffice-Tage/Woche 30
Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Zuschuss zu Weiterbildungen,
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Weihnachts- und
Urlaubsgeld Interessiert? Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in
den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie
Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Elke Schulz