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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Personalreferent/in (m/w/d)

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG·Piding (Bayern)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden, Planung und Durchführung der Ausbildung, sowie Unterstützung im Recruiting und Ausbildungsmarketing.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Nachweis der Ausbildereignung, Berufserfahrung im Personalwesen und Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Vorteile: Mitarbeitervorteile werden erwähnt, konkrete Details jedoch nicht genannt.
  • Arbeitszeit: Vollzeitposition, keine weiteren Angaben zu Arbeitszeiten oder Flexibilität.
  • Standort: Piding, Bayern (DE), vor Ort, keine Hinweise auf Remote oder hybride Arbeitsweise.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Personalreferent:in Vollzeit Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben. Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten * Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan * Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner * Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende * Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen * Bewerbermanagement * Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding * Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben * Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten) * Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem * Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung * Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein * Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Mitarbeitervorteile Wir haben Ihr Interesse geweckt? Zum Bewerbungsformular Ihre Ansprechperson Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Daniela Hüttinger Leiterin Personalabteilung Tel.: E-Mail:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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