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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Junior Talent Scout / Recruiter (m/w/d) – Quereinstieg möglich

Exclusive Associates·Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTETJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Recruiting-Aufgaben: Proaktive Recherche, Identifikation und Direktansprache von Fachkräften über Business-Netzwerke wie LinkedIn und Xing sowie Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Begeisterung für den Austausch mit Menschen, hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Vorteile & Bedingungen: Modernes Büro in Düsseldorf, flexible Arbeitsweise, Mentoring, Teamevents, Aufstiegschancen, flache Hierarchien und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Technologien & Weiterentwicklung: Nutzung cloudbasierter Systeme, innovativer Plattformen, KI-Tools, strukturierte Weiterentwicklung durch Trainings und Mentoring.
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Stellenbeschreibung

Über uns Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus, bringst eine gesunde Portion Selbstbewusstsein mit und suchst nach einer beruflichen Herausforderung, bei der deine Persönlichkeit den echten Unterschied macht? Du möchtest von Beginn an Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und die HR-Prozesse der Zukunft aktiv mitgestalten? Diese abwechslungsreiche Position an der Schnittstelle von digitaler Talentgewinnung und strategischer Beratung bietet dir die ideale Startrampe für deine Karriere. Wer wir sind Wir sind Exclusive Associates: Eine moderne, stark wachsende Personalberatung. Wir vernetzen führende Unternehmen aus den krisensicheren MINT-Branchen wie IT und Technologie mit den passenden Spezialisten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, weshalb wir weit über starre Lebensläufe hinausblicken und vor allem an dein individuelles Potenzial glauben. In unserem hochmodernen Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf verbinden wir innovative Tools mit echtem Teamgeist und einer Kultur, die Erfolge gemeinsam feiert. Das erwartet dich Proaktive Recherche, Identifikation und überzeugende Direktansprache von qualifizierten Fachkräften über Business-Netzwerke wie LinkedIn und Xing Schrittweise Übernahme und ganzheitliche Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung Intensive Einarbeitung in die Verzahnung von digitaler Talentgewinnung, erstklassiger Candidate Experience und strategischer Beratung Nutzung cloudbasierter Systeme, innovativer Plattformen und KI-gestützter Tools für ein absolut zeitgemäßes Arbeiten Nachhaltiger Aufbau und kontinuierliche Pflege eines eigenen, langfristigen Netzwerks zu Branchenexperten Strukturierte Weiterentwicklung und eine steile Lernkurve durch praxisnahe Trainings sowie ein individuelles Mentoring an deiner Seite Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie oder Kommunikation beziehungsweise eine fundierte kaufmännische Ausbildung Absolute Begeisterung für den täglichen, intensiven Austausch mit Menschen sowie ein hohes Maß an Eloquenz und Empathie Ein souveränes, sicheres Auftreten gepaart mit der nötigen Ausdauer für ein erfolgsorientiertes Umfeld Eine durchdachte, zielgerichtete und von hoher Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise Ein aufgeschlossenes Wesen, ausgeprägter Teamgeist und spürbares Engagement für die gemeinsamen Meilensteine Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Basiskenntnisse in englischer Sprache Ausgeprägte Neugier auf moderne HR-Trends, die digitale Transformation und den kreativen Einsatz von künstlicher Intelligenz Das bieten wir dir ️ Ein zukunftssicherer und topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer großzügigen Dachterrasse Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet Eine strukturierte Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen Start Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre Eine erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank transparenter, flacher Hierarchien Hervorragende, langfristige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden Unternehmen Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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