Zurück zu den Ergebnissen · Beckum, Westfalen

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Personalbetreuer Junior (m/w/d)

AUREA GmbH·Beckum, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTETJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erstellung von Zeugnissen, Pflege der Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Unterstützung im Organisationsmanagement, Ausstellung von Bescheinigungen
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 1-3 Jahre Berufserfahrung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HR
  • Vorteile: Sicheres Einkommen, Sozialleistungen, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahmeoption, geregelter Urlaub, Top-Company Auszeichnung
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Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Personalbetreuer Junior (m/w/d) Standort: Beckum Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden aus der metallbearbeitenden Industrie suchen wir einen Personalbetreuer Junior (m/w/d) für den Standort Beckum. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Erstellung und Bearbeitung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen - Pflege und Unterstützung der Zeiterfassungssysteme - Kommunikation und Abstimmung mit dem Abrechnungsdienstleister tkBS GmbH - Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung des Organisationsmanagements - Verwaltung und Administration von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen - Bearbeitung und Ausstellung von Bescheinigungen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im relevanten Bereich - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Sorgfalt - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Erfahrung mit SAP HR, insbesondere im Bereich Zeiterfassung (z. B. P89) - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag) - Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld - Schichtzulagen - Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen - Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Geregelter Urlaubsanspruch - Kununu Top-Company Auszeichnung - Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes Kontaktdaten für Stellenanzeige Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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