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Stelle verifiziert gestern

Personalberater (m/w/d)

Elements Personalberatung GmbH·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Aufbau eines Kundenportfolios, strategische Betreuung, Bedarfsanalyse, Steuerung von Besetzungsprozessen, Kandidatenmanagement, Verhandlungsführung und Team-Support.
  • Anforderungen: Vertriebsaffine Persönlichkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung vorteilhaft, Leidenschaft für den Beruf, unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation, Zielorientierung, Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten.
  • Vorteile & Bedingungen: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeiten mit digitalisierten Prozessen, attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt plus Provision, Gesundheit & Work-Life-Balance, Standort im Zentrum von Stuttgart, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Unternehmensfokus: Spezialisierte Personalberatung im Bau- und Immobilienbranche, hoher Qualitätsanspruch, persönliche und langfristige Beratung, vertrauensvolle Partnerschaften.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Über uns Die Elements Personalberatung ist eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz im Herzen von Stuttgart. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Bau- und Immobilienbranche – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verbindlichkeit und Diskretion. Was uns auszeichnet, ist eine persönliche und langfristig ausgerichtete Beratungsweise. Wir verstehen uns nicht als reiner Vermittler, sondern als vertrauensvoller Partner für Kandidaten und Unternehmen. Unser Erfolg basiert dabei maßgeblich auf einem starken Team, das mit Fachkenntnis, Engagement und einem klaren Verständnis für Menschen und Märkte arbeitet. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Unterstützung im Team. Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht, Leistung wird gesehen und Entwicklung aktiv gefördert – fachlich wie persönlich. Durch eine faire und transparente Vergütungsstruktur schaffen wir zudem Rahmenbedingungen, in denen Einsatz, Verantwortung und Erfolg angemessen honoriert werden. Aufgaben Aufbau und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios: Sie gewinnen neue Geschäftspartner, betreuen bestehende Kundenbeziehungen strategisch und entwickeln langfristige Partnerschaften – eigenständig sowie im engen Austausch mit dem Team. Beratung und Bedarfsanalyse: Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Kunden, hinterfragen Suchprofile professionell und leiten daraus passgenaue Recruiting- und Ansprache-Strategien ab. Steuerung erfolgreicher Besetzungsprozesse: Sie begleiten Suchmandate von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgen für eine strukturierte, verbindliche und qualitativ hochwertige Prozessführung. Recruiting und Kandidatenmanagement: Sie führen Interviews, bewerten fachliche und persönliche Passung und begleiten Kandidaten vertrauensvoll durch den gesamten Auswahlprozess. Verhandlungsführung und Abschluss: Sie agieren als verbindliche Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten, moderieren Erwartungshaltungen und schaffen tragfähige Lösungen auf Augenhöhe. Fachlicher Sparringspartner im Team: Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv ein, unterstützen bei komplexen Suchprozessen und tragen dazu bei, unsere Recruiting-Qualität kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie und exzellenter Kommunikationsfähigkeit Erste Erfahrung im Recruiting oder der Personalberatung von Vorteil – entscheidend ist jedoch Ihre Leidenschaft für den Beruf Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Wir bieten Gestaltungsspielraum : Sie haben die Möglichkeit, aktiv am Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Modernes Arbeiten : Digitale, papierlose Prozesse, modernstes Equipment und flexible Strukturen ermöglichen effizientes Arbeiten. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell – Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen. Gesundheit & Work-Life-Balance : Wellhub Gympass sowie ein Fitnessstudio im Haus sorgen für Ausgleich und Energie. Standortvorteil : Arbeiten im Zentrum von Stuttgart, direkt am Schlossplatz – eine der besten Adressen der Stadt. Karriere & Entwicklung : Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision. Kontakt Omar Hellis Senior Berater

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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