Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Wir wollen mit unserer Philosophie von Selbstorganisation, Eigeninitiative und Selbstwirksamkeit dem Schüler eine erfolgreiche Lebensgestaltung ermöglichen. Grundlage dafür ist unser Glaube an die eigenen Fähigkeiten und die systematische Entwicklung fachlicher, sozialer und personaler Kompetenzen in einem pädagogisch betreuten und begleiteten Lernumfeld, das viel Raum für Kreativität zulässt. Der Weg ist das Ziel. Die systematische Förderung persönlicher Lern- und Arbeitstechniken zählt zu den wichtigen Zielen unserer Pädagogik. „Gewusst wie“ heißt die Devise. Dazu gehören Reflexion und Bewusstsein über Lernprozesse ebenso wie nützliche Selbstführungs-Instrumente (Wochenplanung, Schwerpunktsetzung, Bilanzgespräche) und Ausstattung. Zur Unterstützung unserer Schülerinnen und Schüler sowie aller an Schule Beteiligten stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulsozialarbeiter/pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang zwischen 30 und 35 Stunden ein. Ihre Aufgaben - Schulsozialarbeit bzw. pädagogische Mitarbeit als Unterstützung der täglichen Abläufe an unserer Sekundarschule - Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Personensorgeberechtigten - Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Gruppenarbeit / Krisenintervention - Begleitung von SuS mit Nachteilsausgleich - Kinderschutz im System Schule - Durchführung präventiver Angebote - Angebote zur Förderung der Sozialen Kompetenz - Mitwirkung in schulischen Gremien / enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Kollegium, Beratungslehrkräften - Netzwerkarbeit zu Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Trägern und Bildungseinrichtungen, Beratungsstellen, etc. - interkulturelle Arbeit Unser Angebot - die Vergütung entsprechend des Tarifesvertrages im Weiterbildungsbereich - betriebliche Altersvorsorge mit mehr als dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss - 30 Tage Urlaub und bis 6 zusätzliche Urlaubstage für langjährig Beschäftigte - 24.12. und 31.12. generell frei ohne Urlaub - attraktive Rabatte in verschiedenen Bereichen wie Sport, Reise, Elektronik und Haushalt über Corporate Benefits - Ermäßigungsmöglichkeiten bei der Kraftfahrzeugversicherung für den privaten PKW - steuerfreier Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder - individuelle Beratung und Unterstützung bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen - vermögenswirksame Leistungen (VWL) - vielfältige Fortbildungsangebote mit fachlichen, pädagogischen und persönlichen Weiterbildungsthemen - regelmäßige Feedback- und Perspektivgespräche - kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie - die Möglichkeit der Teilnahme an der Mittagsversorgung Ihr Profil - Sie verfügen über einen Studien- bzw. Berufsabschluss im pädagogischen Bereich sowie Erfahrung im Bereich der Jugendarbeit? - Sie sind in der Lage, empfängergerecht zu kommunizieren und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit? - Sie besitzen eine Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Lernen? - Ihre persönlichen Eigenschaften sind von Empathie, Diskretion, Organisationsfähigkeit und selbstständigem Arbeiten geprägt? Zusätzliche Informationen Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftige Bewerbungsunterlagen online oder per Mail an