(2026/89) Sachbearbeitung Betreuungsbehörde (m/w/d)

Landratsamt Greiz Dr.-Rathenau-Platz Greiz Personalamt ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG 2026/89 Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 95.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.  Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Wohngeldbehörde, Betreuungsbehörde und Amt für Ausbildungsförderung des Sozialamtes eine Stelle als  Sachbearbeitung Betreuungsbehörde (m/w/d) zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: - Mitwirkung in betreuungsgerichtlichen Verfahren, einschließlich Sachverhaltsermittlung im Innen- und Außendienst sowie Erstellung qualifizierter Sozialberichte - Unterstützung der Betreuungsgerichte  - allgemeine sowie einzelfallbezogene Aufklärung und Beratung zu betreuungsrechtlichen Fragen, Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen sowie damit zusammenhängender Beglaubigungen - Vermittlung von Hilfen zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung  - Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern - Überprüfung der Eignung potenzieller ehrenamtlicher Betreuer, Berufs- und Vereinsbetreuer sowie der Bevollmächtigten  - Mitwirkung bei Unterbringungsverfahren und freiheitsentziehenden Maßnahmen - Wahrnehmung der Aufgaben als Stammbehörde nach der Betreuerregistrierungsverordnung (BtRegV), insbesondere Beratung, Unterstützung und Eignungsprüfung von Betreuenden (z. B. bei der Zuführung zur freiheitsentziehenden Unterbringung und zur stationären Zwangsbehandlung) - Öffentlichkeitsarbeit zu Betreuungsrecht und Vorsorgemöglichkeiten - Unterstützung bei und Teilnahme an der 24 h-Rufbereitschaft des Sozialpsychiatrischen Dienstes  - Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen Wir erwarten von Ihnen: - einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss - als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder - als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder  - als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder - als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder - als Bachelor of Laws (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder - als Bachelor in Sozialrecht (m/w/d) oder - als Bachelor in der Sozialverwaltung (m/w/d) oder - als Bachelor in Sozialmanagement (m/w/d) oder - als Bachelor in Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d) oder - als Bachelor in Gesundheitswissenschaft, Public Health (m/w/d) oder - als Bachelor in Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d) oder - als Bachelor in Pflegemanagement (m/w/d) oder - einen Abschluss - als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. den Fortbildungslehrgang II  - Kenntnisse/Erfahrungen in der Anwendung der Sozialgesetzbücher II, V, IX, X, XI, XII sowie im Umgang mit dem Betreuungsorganisationsgesetz, dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit  - Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Klientinnen und Klienten, insbesondere bei Suchtproblemen, psychischen Erkrankungen oder Demenz - die Fähigkeit, Konflikte zu managen, auch bei fehlender Einsicht der Betroffenen in ihrer Notlage oder ihrem Krankheitsbild - Verantwortungsbewusstsein bei der Entscheidung über Zwangsmaßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr - ein freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr und Behörden - eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen - Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis - einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen - die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - den Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit  - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung in der Entgeltgruppe E 9b TVöD  - Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung  - eine Jahressonderzahlung  - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung  - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung - Mitarbeiterrabatte über corporate benefits - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber. Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen    Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Greiz oder schriftlich bis zum an das  Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz. Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Für Nachfragen steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Großmann, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer oder per E-Mail an Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden. Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.landkreis-greiz.de](http://www.landkreis-greiz.de) unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.  Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.