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Stelle verifiziert vorgestern

Pädagogische Fachkraft, Dibber-KiTa Schreberstraße (m/w/d)

Dibber 2 gGmbH·Delmenhorst (Niedersachsen)unbefristeten Arbeitsvertrag
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: pädagogische Gestaltung des KiTa-Alltags, Organisation von Aktivitäten, Zusammenarbeit mit Eltern, pflegerische Tätigkeiten, Teilnahme an Besprechungen und Veranstaltungen, Repräsentation des Unternehmens
  • Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Motivation, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
  • Vorteile: unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Bezahlung nach TVöD-SuE, Betreuungskosten- und Verkehrsbeträge, Mitarbeitenden-werben-Mitarbeiterinnen, Bikeleasing, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge, Rabatte, Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Fachberatung, Team-Coaching
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Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben erwarten dich: - den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern  - pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren - die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. - pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen - an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen - das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren Was du mitbringst: - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren - Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit - zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen - Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen Was wir dir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE - Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig) - standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten - standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel - Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiterinnen -Programm - Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung - betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz - überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) - umfangreicher interner Fortbildungskatalog - berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit - enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit - pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten - Bezuschussung zu Team-Events - bundesweite Begleitung durch Fachberatung - (Team-) Coaching

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
03. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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