Zurück zu den Ergebnissen · Dietingen bei Rottweil

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Nachtwache, Pflegefachkraft im Nachtdienst

AWO Soziale Dienste gGmbH Rottweil·Dietingen bei Rottweil (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Übernahme der Fachkraftschicht im Nachtdienst, individuelle Versorgung und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen, Dokumentation und Mitarbeit von Pflegeplänen, Austausch mit Bewohner*innen und Angehörigen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester oder ähnlich, Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Bereitschaft zur Verantwortung und selbständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Weiterbildung.
  • Bedingungen/Benefits: Bezahlung nach TVöD-Pflege, 38,5 Stunden Woche, 33 Urlaubstage, Benefits wie Hansefit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung.
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Stellenbeschreibung

Für unser AWO Pflegeheim St. Josef suchen wir ab 01. August 2026 eine*n exam. Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- bzw. Vollzeit (75-100 %) für den Nachtdienst Die AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit und mit einem Jugendmigrationsdienst im Kreis Rottweil. Schon seit Ihrer Gründung vor 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Das spüren auch unsere rund 240 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Übernahme der Fachkraftschicht im Nachtdienst individuelle Versorgung und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen Dokumentation, Erstellung und Mitarbeit von Pflegeplänen, Teilnahme an Dienstbesprechungen u. a. Austausch mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, o. Ä. mit staatlich anerkannten oder öffentlich geregelten Abschluss Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbständigem Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Bereitschaft zur Weiterbildung u. a. eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Bezahlung aller Basisgruppen in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege eine 38,5 Stunden Woche (Basis bei 100 %) 33 Urlaubstage viele Benefits wie Hansefit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, etc. Es gibt viele gute Gründe, sich für die AWO als Arbeitgeber zu entscheiden.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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