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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, Niels Stensen Kurzzeitpflege

Niels Stensen Kliniken GmbH·Ankum (Niedersachsen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Pflege der Kurzzeitpflegegäste in einer vollstationären Pflegeeinrichtung mit bis zu 30 Gästen und deren Angehörigen.
  • Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in; teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten; Freude an der Pflege; Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Vorteile: Motiviertes Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergütung nach AVR mit Sozialleistungen.
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Stellenbeschreibung

Wir über uns Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.    Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung zur solitären Kurzzeitpflege suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Versorgung der Kurzzeitpflegegäste der Einrichtung. Bis zu 30 Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörigen werden hier ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet. Ihr Profil Eine Ausbildung als Pflegefachfrau / -mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Freude an der Pflege, Kreativität und Bereitschaft für neue Wege Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses, vereint mit respektvollem Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gästen Gründe, die für uns sprechen Die Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team Systematische Möglichkeiten Ihr Kompetenzprofil zu erweitern, z.B. durch Fort- und Weiterbildung Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm etc.) Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Ute Sommer unter für Rückfragen zur Verfügung. #jetztverbünden

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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